O Sindicato Democrático dos Enfermeiros (SINDEPOR-RAM” voltou a reunir, a 28 de agosto, com o Secretário Regional da Saúde, Pedro Ramos, com o objetivo de esclarecer e tentar encontrar soluções para algumas situações reportadas pelos enfermeiros nesta fase do Descongelamento das carreiras de enfermagem na Madeira.

Presentes pelo SINDEPOR estiveram Evaristo Faria, Alexandra Freitas e Óscar Ferreirinha.

Além da abordagem dos pontos incluídos na última reunião com o SESARAM, o SINDEPOR quis apresentar pessoalmente a Pedro Ramos um agradecimento pela forma como está a decorrer o processo de descongelamento de carreiras.

“Foi um enorme passo dado para a grande maioria. Foram  mais de 15 anos de Congelamento, Insatisfação e Revolta”, revela um comunicado.

Na audiência com Pedro Ramos foram apresentados e debatidos os pontos da audiência anterior com o SESARAM e acrescentados outros:

Dos pontos incluídos na reunião  e situações a atender:

1 Não contabilização  de pontos nos anos de 2004 de graduados-

2- Não contabilização de pontos anteriores a 2005 por subidas de escalão em 2005.
decorrentes do trabalho em Centros de Saúde-

3-Atender à situação  daqueles enfermeiros  que neste momento tenham acumulado 9 ou mais pontos de forma a  não sejam  penalizados pela implementação  da nova carreira.

4 Atender  à situação dos enfermeiros formadores.

5 Atender à situação do grupo de enfermeiros especialistas que tiveram progressões até  2009 de forma a tentar encontrar uma solução que permita atenuar a injusta situação  a que estes profissionais ficaram sujetos decorrente da perda de pontos anteriores à progressão o que os coloca numa situação remuneratória inferior à de colegas com o mesmo tempo de profissão e generalistas.
Defendemos  que para trabalho igual salário igual e que a diferenciação académica deve  ter repercussão e acréscimo  remuneratório.
Se mais diferenciado deverá ser mais remunerado  e nunca penalizado.

6- – Determinar de que forma  será efetuado o reposicionamento remuneratório com a aplicacao da nova carreira

7  Atender à situação dos colegas que por via de  exercerem funções a recibos verdes não contabilizam pontos nestes anos.

8 Atender à situação  dos chefes nomeados que por via da aplicacao da nova carreira ficam penalizados com a mesma transição

9 Não contabilização do total dos pontos no portal , nomeadamente quem tinha  20,5 pontos e não  vê o excente dos 20 pontos referenciado.

10 Atender à situação  de colegas emigrados que após regresso ao SESARAM nao vêm contabilizados os anos anteriores de exercício  profissional.

11 Atender ao não pagamento de suplementos neste descongelamento

12 Outros

Da audiência  anterior os pontos :
1 SOLUCIONADO
9.SOLUCIONADO
Nesta reunião pontos :
2 SOLUCIONADO
4 SOLUCIONADO
8 SOLUCIONADO

Ponto 3- Assumido pela SRS a contabilizacao dos pontos até dez 2017 para quem tenha acumulado pontos até esta data.

Ponto 5-  Solicita-se que TODOS os enfermeiros nestas condições entreguem nos recursos Humanos, minuta com exposição pessoal  de cada Enfermeiro.
Solicitamos o envio para o nosso email, das exposições,  sindepor madeira@gmail.com no sentido de tomarmos conhecimento dos casos envolvidos , de forma a podermos dar continuidade ao apoio efetuado até este momento.

Ponto 7- Não  resolução por via da legislacão em vigor.

Ponto 10-  Irá  ser emitido  parecer do SESARAM relativo a este ponto. Já  apresentado anteriormente parecer favorável do departamento Jurídico do SINDEPOR.
Aguardamos evolução da situação

Ponto 11-SOLUCIONADO -Serão pagos os suplementos em toda a FASE DO DESCONGELAMENTO

Ponto 12- Abordados temas importantes como a REFORMA aos 57 anos e 35 de serviço.
Da parte da SRS , e tendo  em conta que é matéria  de competência  NACIONAL , o assumir de que tudo será feito dento das competências próprias no sentido de SOLUCIONAR esta questão.
Abordado novamente o ACORDO DE EMPRESA ou outra figura juridica, ja referido noutras situações pelo SINDEPOR que possibilite aos ENFERMEIROS mais e melhores condições de trabalho na  RAM”.