A Sociedade de Desenvolvimento do Norte da Madeira (SDNM) viu a sua candidatura ‘M2030-FSE+-03454800 – Academia Formação Profissional das Sociedades Desenvolvimento’, ser aprovada pela Autoridade de Gestão Programa Regional da Madeira 2021-2027, refere uma nota da Secretaria Regional de Equipamentos e Infraestruturas.

Com uma comparticipação máxima de fundos europeus de 58.463,72€, esta candidatura – a primeira a ser apresentada por uma Sociedade de Desenvolvimento – prevê um investimento total de 68.780,85 €, cabendo à SDNM uma comparticipação de 10.317,13€.

O pedido foi feito ao abrigo do aviso M2030–2025-39, gerido pelo Instituto para a Qualificação, IP-RAM, na qualidade de Organismo Intermédio, com competências delegadas pelo Instituto de Desenvolvimento Regional, IP-RAM enquanto Autoridade de Gestão do Programa Regional da Madeira 2021-2027.

Para o referido aviso eram elegíveis cursos de formação profissional desenvolvidos em regime presencial, formação online presencial e/ou à distância, com uma duração mínima de 7 horas, com turmas constituídas por um máximo de 20 formandos por ação. Para esta tipologia de investimento, não eram elegíveis ações de formação de carácter académico ou cuja conclusão possa conceder ou acumular unidade de crédito e/ou outra unidade equivalente, conducentes à atribuição de grau académico, nem participações individuais em formação.

A operação aprovada para a Sociedade de Desenvolvimento tem como principais objetivos a melhoria da capacitação técnica e a qualificação dos recursos humanos da SDNM e das demais Sociedades de Desenvolvimento (Ponta Oeste, Porto Santo e Metropolitana), contribuindo para a melhoria da qualidade, modernização e eficiência dos serviços públicos essenciais prestados pelas Sociedades de Desenvolvimento, tanto na sede como nos empreendimentos na Madeira e no Porto Santo, designadamente, Parque Temático da Madeira, Campo de Golfe do Porto Santo, Centro Desportivo da Madeira, Piscinas da Ribeira Brava, Fórum Machico e Centro Cultural e de Congressos do Porto Santo.

A melhoria das competências dos trabalhadores visa aperfeiçoar a prestação do serviço público no âmbito de processos de reorganização, reestruturação e inovação organizacional, incluindo ações de formação no contexto das transições digital e climática que promovam a adaptação de trabalhadores, dirigentes e empresa, o envelhecimento ativo e saudável e um ambiente de trabalho saudável e bem-adaptado capaz de prevenir riscos para a saúde.

No âmbito desta iniciativa será dado enfoque a ações de formação que concorram para competências e condições que assumirão maior importância no futuro: competências digitais, produtividade, bem-estar.

“Operação importante para a elevação das competências dos recursos humanos das SD”

Para a presidente do Conselho de Administração das Sociedades de Desenvolvimento, Élia Ribeiro, “esta operação será importante para a elevação das competências dos recursos humanos das Sociedades de Desenvolvimento, concorrendo para os objetivos de aumento das qualificações na Região em áreas de competência e qualificação que preconizam domínios de conhecimento, aptidões e atitudes que têm de ser trabalhados e desenvolvidos em formação inicial e/ou contínua”. Além disso, sublinha ainda a importância da mesma ao “contribuir para o reforço da competitividade através do investimento na formação dos recursos humanos, aproveitando as oportunidades de financiamento europeu disponíveis na Região, neste caso, através do Fundo Social Europeu +”.

Ainda a respeito a candidatura apresentada, Élia Ribeiro explica que esta “teve em consideração os resultados e recomendações do Estudo Prospetivo das Qualificações da RAM (2021-2027), tendo sido contemplada formação para diferentes categorias profissionais e níveis de responsabilidade, designadamente, assistente operacional, assistente técnico, técnico superior, dirigente intermédio, dirigente superior e técnico de informática”.

Mais informa que, os temas de maior incidência formativa versam sobre proteção de pessoas e bens; turismo e lazer; informática na ótica do utilizador; manutenção de jardins e espaços verdes e, ainda, direito e gestão.

O projecto co-financiado, cuja execução decorrerá ao longo do ano 2026, contempla ações de formação na Madeira e no Porto Santo e incide sobre o desenvolvimento de competências profissionais, digitais e humanas, conforme necessidades identificadas e orientações estratégicas regionais, nacionais e europeias no domínio da formação profissional aplicável ao sector empresarial público regional.

Além disso, sendo a actividade turística muito forte na economia na RAM e sobejamente conhecidos os seus efeitos multiplicadores, a qualificação de profissionais não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade, motivo pelo qual afigura-se imprescindível promover condições para a realização de formação prática e atualizada, proporcionando mais conhecimento e competências, tendo também em consideração as exigências do sector do turismo.

De referir também que a candidatura aprovada para a Sociedade de Desenvolvimento do Norte da Madeira está alinhada com o preconizado na Agenda de Investigação e Inovação (I&I) em “Turismo, Lazer e Hospitalidade” na medida em que pretende contribuir para aumentar a competitividade do sector turístico na Madeira, promovendo otimização de processos e práticas inovadoras e sustentáveis, designadamente, no Parque Temático da Madeira, no Campo de Golfe do Porto Santo, no Centro Desportivo da Madeira, nas Piscinas da Ribeira Brava, no Fórum Machico e no Centro Cultural e de Congressos do Porto Santo, através da qualificação dos seus colaboradores com formações especializadas em áreas como liderança, atendimento, gestão de equipas e comunicação, entre outras.

A visão para esta operação teve em consideração os desafios do Plano de Desenvolvimento Económico e Social da Região Autónoma da Madeira 2030 – PDES Madeira 2030, em particular no domínio do Turismo e no aplicável ao setor empresarial público da RAM onde a SDNM e as Sociedades de Desenvolvimento se inserem.

Esta candidatura foi avaliada positivamente em alinhamento com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente (EREI) da Região Autónoma da Madeira para 2021-2027 (EREI 2021-2027), o Estudo Prospectivo das Qualificações da Região Autónoma da Madeira- 2021-2027 (EPQ-RAM) e as Agendas da Estratégia Portugal 2030.