Os trabalhadores da Empresa de Cervejas da Madeira (ECM) reuniram-se hoje em plenário para analisar a contraproposta da empresa à proposta de revisão do AE para o corrente ano de 2025. E dizem-se indignados com os valores propostos pela ECM para aumentos salariais: 4,5% para salários até 1000 euros; 4,25 para os salários de 1000 a 1100 euros; 4%  para os salários superiores a 1100 euros; 930 euros de salário mínimo a praticar na empresa; e 0,36 euros diários no subsídio de refeição.

Dizem os trabalhadores a tabela enviada com os aumentos propostos pela ECM continua a não reflectir a realidade dos salários praticados, estando várias categorias profissionais com valores inferiores aos aplicados.

A administração apresenta uma nova discrição de funções por categoria profissional e insiste em aplicar 3 níveis para a categoria de operador de linha de enchimento, no sentido de regularizar a situação da existência de 3 valores salariais distintos para a mesma categoria profissional. Isto com a agravante de a proposta referir as mesmas funções para os três escalões, e não ter forma de progressão.

Por isso os trabalhadores resolveram mandatar o Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebida e Tabacos de Portugal para solicitar nova reunião à ECM, a realizar até 20 de Fevereiro, com o objectivo de ser corrigida a tabela para os valores reais a praticar na empresa.

Decidiram não abdicar de um aumento salarial mais significativo; de um aumento no subsídio de refeição para 10 euros por dia de trabalho; de 25 dias de férias, independentemente das faltas justificadas; da redução do horário de trabalho para as 35 horas semanais; da atribuição de diuturnidade no valor de 45 euros por cada cinco anos de permanência na empresa, até ao limite de cinco diuturnidades.

Os trabalhadores voltarão a reunir em plenário no dia 28 de Fevereiro para fazer o ponto da situação e analisar eventuais formas de luta, inclusive greve, concentrações a manifestações.