O Centro de Inclusão Social da Madeira (CISM) comemora esta quarta-feira, 12 de Julho, quatro anos de existência. “São 195 utentes e 123 funcionários que, diariamente, dão vida a esta instituição e que hoje, estão todos de parabéns”, salientou hoje a governante com as tutelas da Inclusão Social e Cidadania, Rita Andrade, durante as comemorações.

Inaugurada a 12 de Julho de 2019, “esta obra é considerada uma referência a nível nacional, na área da inclusão da pessoa com deficiência com a junção de 3 valências na mesma estrutura, nomeadamente, o Centro de Actividades e Capacitação para a Inclusão do Funchal, Centro de Apoio à Deficiência Profunda, e o Lar Residencial representando assim uma enorme mais-valia no caminho da verdadeira inclusão”, insiste a secretária regional.

A estas valências juntam-se ainda a Residência de Autonomização e o Café Inclusão, inaugurado o ano passado, e que visam proporcionar condições para a concretização de um projecto de vida autónomo e inclusivo, bem como para a integração no mercado de trabalho da pessoa com deficiência.

O ano passado, nesta mesma ocasião, Rita Andrade anunciava que a Estratégia Regional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência estava em fase de conclusão, salienta um comunicado do seu gabinete.

Passado um ano, essa estratégia, afirma, já uma realidade, “estando aprovada e em vigor desde Dezembro do ano passado”, tratando-se de “um documento orientador que tem como objectivo melhor enquadrar e consolidar todos os progressos já alcançados na Região Autónoma da Madeira no que diz respeito à proteção, acompanhamento, capacitação e inserção das pessoas com deficiência, tendo sempre em vista o reforço do compromisso com a inclusão plena destas pessoas, assumido pelo Governo Regional”.

Rita Andrade afirma que a região tem ao longo dos últimos anos, registado largos progressos no que toca ao tema da inclusão plena da pessoa com deficiência, tais como o Decreto Legislativo Regional que define o regime jurídico de apoio técnico e financeiro à integração e manutenção no mercado de trabalho das pessoas com deficiência, passando pela criação de um novo instrumento de apoio ao emprego para pessoas com deficiência e incapacidade, denominado ‘100 Diferenças’, em vigor desde o final de 2022. “Têm sido dados passos muito importantes nesta matéria”.

 O programa de comemorações incluiu um vasto leque de actividades, desde o Hastear da Bandeira Verde, galardão atribuído pela Associação da Bandeira Azul da Europa (ABAE) às instituições que desenvolvem práticas ambientais de qualidade, até uma exposição de pintura, intitulada “O Rosto”, resultante de um intercâmbio dos utentes do CISM, com um grupo de alunos da Escola Básica do Estreito de Câmara de Lobos e o tradicional cantar dos parabéns.