O dirigente regional da CDU Alexandre Fernandes, considera que o Sistema de Avaliação de Desempenho na Administração Púiblica (SIADAP) “é extremamente penalizador e repressivo que cria desigualdades salariais e profissionais, viola direitos e liberdades consagrados na Lei e promove políticas persecutórias aos Trabalhadores da Administração Pública e Local”.

As declarações foram proferidas junto à Câmara Municipal do Funchal e aquele dirigente comunista reforça que se trata de “um sistema injusto que desvirtua o princípio de igualdade de tratamento e impede a valorização dos trabalhadores, pois a imposição de quotas máximas de acesso às classificações de serviço mais elevadas, limitam a evolução profissional e salarial dos trabalhadores, promovem a insatisfação, a desmotivação e potenciam os poderes discricionários das chefias”.

O facto de só cerca de 600 trabalhadores, em pouco mais de 1600 funcionários da Câmara Municipal do Funchal, estarem em condições de verem actualizado o seu vencimento por alteração do posicionamento remuneratório face ao descongelamento das progressões salariais, “prova que tínhamos razão porque sempre fomos contra as injustiças deste sistema de avaliação discricionário”, diz Alexandre Fernandes